Gioya y Rivera - Instituto de Liderazgo
El concepto de liderazgo
El viernes 24 y el sábado 25 de abril los alumnos del Master en Comunicación Política e Institucional tuvieron clases con Juan Rivera y Pedro Gioya, del Instituto de Liderazgo.
Durante la primera de las sesiones se hizo un repaso histórico sobre el concepto de liderazgo, y como éste ha ido evolucionando desde la concepción más antigua en la que el líder lo es por tener una serie de características innatas, hasta las más modernas que, siguiendo el modelo de Heifetz, entienden el liderazgo como “empowerment” o autoridad concedida de forma temporal.
Durante la sesión del Sábado se llevaron a cabo distintas actividades encaminadas, por una parte a la mejor comprensión de la sesión anterior, y por otra, al desarrollo de dinámicas grupales enfocadas hacia la solución de problemas de tipo adaptativo.
* Juan Rivera
Con 18 años de experiencia profesional en la industria farmacéutica internacional, Juan ha desarrollando su trabajo tanto en España como en más de 20 países, habiendo sido responsable del desarrollo de negocios en Oriente Medio y África, Director General de Rusia y países de la antigua Unión Soviética y responsable de una Región en Europa. Ha vivido en España, UK, USA, Grecia, Rusia y Suiza, habla varios idiomas, Licenciado en Derecho e ICADE y tiene un International MBA en California, además de participar en múltiples cursos de desarrollo profesional, incluidos varios programas de desarrollo del liderazgo y haber estudiado Liderazgo en la Kennedy School of Goverment (Harvard University. En la actualidad es Socio Director del Instituto de Liderazgo, Profesor de Liderazgo y Organización de Empresas en la Universidad Pablo de Olavide en Sevilla, doctorando en Liderazgo y Profesor de Liderazgo Político en la Universidad de Georgetown (Washington D.C:).
Pedro Gioya Rivero
Pedro es natural de Madrid, donde se licenció en Ciencias Políticas y Sociología por la Universidad Complutense y se Licenció en Derecho. Tiene un DEA en Filosofía y es Doctorando e Investigador de Liderazgo en el Departamento de Filosofía Política. Tiene un Diploma en Psicología Organizacional por la Universidad Complutense. Pedro está especializado en Desarrollo de Liderazgo y Coaching. Es Associated Trainer por el Center for Creative Leadership (CCL), Feedback Coach acreditado por el Center for Creative Leadership, Coach de liderazgo por el Ashridge Management College y profesor de Liderazgo y Compromiso desde 1996, Miembro de Internacional Leadership Association, y miembro de la Association for Psychological Type. Tiene una amplia experiencia nacional e internacional en Consultoría y enseñanza de Liderazgo, Desarrollo de liderazgo individual y organizativo y Coaching de Directivos de todos los niveles (especialmente a nivel de alta Dirección). Publica habitualmente con la prensa en temas de Liderazgo (Expansión, 5 Días, El País, El Economista, etc.) Ha trabajado en estos campos en un gran número de compañías multinacionales y nacionales de diversos sectores (Sanitas, DHL, Allied Domecq, Metro de Bilbao, British Petroleum, SEAT, CajaMadrid, Telefónica, Danone, BMW, Roche, Almirall Prodesfarma.
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